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雷速體育在6月12日發(fā)布了最新報(bào)道，由紐約的資深記者Ian Begley所撰寫。他詳細(xì)地描述了紐約尼克斯隊(duì)在選聘新教練過程中的具體情況。

Ian Begley在他的文章中提到，盡管外界看來尼克斯隊(duì)在解雇錫伯杜教練后的選帥過程似乎有些迷茫，但實(shí)際上并非如此。他在文中寫道，尼克斯隊(duì)在解雇錫伯杜時(shí)，并沒有立即鎖定一個(gè)明確的替代人選。這一過程中，他們至少已經(jīng)向五支球隊(duì)的現(xiàn)任主帥提出了接觸請(qǐng)求，但都遭到了拒絕。

這種正式的申請(qǐng)流程往往會(huì)暴露出來，從而給人造成萊昂·羅斯及其團(tuán)隊(duì)在這輪選帥過程中行動(dòng)較為被動(dòng)的印象。然而，熟悉尼克斯隊(duì)思路的聯(lián)盟內(nèi)部消息人士卻對(duì)此進(jìn)行了反駁。他們表示，尼克斯隊(duì)在申請(qǐng)與基德、芬奇、烏度卡等潛在教練進(jìn)行接觸的過程中，是在進(jìn)行必要的盡職調(diào)查。這種做法是為了確保清楚地了解哪些人是可以接觸的，哪些人則不可以。鑒于當(dāng)前的情況和競爭環(huán)境，這種謹(jǐn)慎而細(xì)致的做法是完全合理的。

總之，尼克斯隊(duì)在選帥的過程中，不僅沒有盲目行事，反而是采取了極為審慎和專業(yè)的態(tài)度，以期能夠找到最適合球隊(duì)的主教練人選。這也反映了尼克斯隊(duì)對(duì)球隊(duì)未來發(fā)展的高度重視和負(fù)責(zé)任的態(tài)度。